Tulpen
Tulpen verwijzen naar de kracht van de natuur; ze komen elk jaar tot bloei ongeacht de situatie. De veelheid aan soorten en kleuren is enorm. Elke tulp is uniek en heeft een eigen naam en verhaal.
Echter, tulpen komen nog meer in hun kracht als ze sámen tot bloei komen. Dit mondt uit in adembenemende tulpenvelden, een levendig en kleurrijk schouwspel. Van over de hele wereld komen mensen hierop af. Men wil hier onderdeel van zijn en in geur en kleur hun beleving kunnen doorvertellen.
De bloembollensector is kenmerkend voor Nederland. Een van de uitdagingen is verduurzaming. De kapitaalintensieve bollenteelt en techniek hebben elkaar opgezocht. Deze verbinding heeft als doel dat men samen met de sector, de mechanisatie bedrijven en technische onderzoekers de bloembollensector naar een hoger niveau wil tillen.
Medezeggenschap
Zo is ook onze wijze van medezeggenschap kenmerkend voor Nederland. Voor de verduurzaming van de medezeggenschap is men op zoek naar een aansluiting bij de huidige tijdsgeest.
De mens is van nature veerkrachtig en leeft in een continu veranderende wereld. Zoveel mensen, zoveel nationaliteiten. Iedereen heeft zijn eigen levensverhaal en een unieke kleur door kennis, vaardigheden en denkwijze.
Mensen zijn in staat te innoveren, samen te werken en anderen te inspireren.
Verbinding is de energie die ontstaat tussen mensen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Spanning en onenigheid verminderen. Vertrouwen groeit.
Met je collega’s verbinding maken kan al door regelmatig met elkaar te praten over werk of persoonlijke situaties.
Door buiten samen te wandelen tijdens de lunch of elkaar te ontmoeten bij de coffee corner.
Wanneer mensen in de medezeggenschap elkaar opzoeken, kennis en ervaringen delen en samen naar een oplossing toe werken, dán breng je medezeggenschap naar een hoger niveau. Dit leidt tot nog meer professionaliteit en nog belangrijker meer plezier.
Samen breng je medezeggenschap tot bloei. En voor je het weet ben je met elkaar dat adembenemende, levendige en kleurrijke schouwspel wat anderen zo aantrekt; dat waar je graag bij wilt horen.
Want, het zijn de mensen die kleur geven aan het medezeggenschapsveld.
Dit is de kracht van verbinding.
Tulips
Tulips
Tulips refer to the power of nature; They blossom every year regardless of the situation. The multitude of species and colors is enormous. Each tulip is unique and has its own name and story.
However, tulips come into their power even more when they bloom together. This culminates in breathtaking tulip fields, a lively and colorful spectacle. People from all over the world come together here. People want to be part of this and be able to share their experience in smell and color.
The flower bulb sector is characteristic for The Netherlands. One of the challenges is sustainability. Capital intense bulb cultivation and technology have sought each other out. The aim of this connection is to lift the flower bulb sector to a higher level, together with the sector, mechanization companies and technical researchers.
Employee participation
Similarly, our way of participation is characteristic for The Netherlands. In order to make employee participation more sustainable, we are looking for a connection with the current timespirit.
Humans are resilient by nature and live in a constantly changing world. So many people, so many nationalities. Everyone has their own life story and a unique color through knowledge, skills and way of thinking.
People are able to innovate, collaborate and inspire others.
Connection is the energy that arises between people when they feel heard, seen and valued.
When tension and disagreement is reduced, trust will grow.
You can connect with your colleagues by regularly talking to each other about work or personal situations, walking outside together during lunch or meeting each other at the coffee corner.
When people in employee participation visit each other, share knowledge and experiences and work together towards a solution of shared goal, that’s when you take employee participation to a higher level. This leads to even more professionalism and more importantly, more fun.
Together, you can bring employee participation to flourish. And before you are aware, together you are that breathtaking, lively and colorful spectacle that attracts others that much; where you want to belong to.
After all, it is the people who give color to the participation field.
This is the power of connection.
10 years of FLEX-AS: employee participation in the bulb fields
Works Council members in conversation at the coffee corner